Odpoledne 6. května, na konci 1. května a 4. května svátky pro dnešní den mládeže, Mairuijie Laser právě oslavil své osmé narozeniny a společnost uspořádala zasedání všeobecného zaměstnance pro první čtvrtletí2025. na tomto zasedání na toto zasedání na toto zasedání v novém účasti na novém účasti na novém účasti v účasti v účasti v oblasti nového vzestupu, k tomu, aby se v něm v účasti v území, v účasti v účasti na tom, aby se řídila, aby se v něm v účasti v území v účasti na tom, aby se řídila, s účastí na účasti v oblasti hospodářského účasti, aby se řídily, aby se řídila a cítila v účasti na hospodářském řízení. Vývoj a vylepšení schopností řízení a pracovních schopností všech zaměstnanců . V tomto školení se generální ředitel rozpracoval na 8 hlavních bodech:
Meaning of Mairuijie Laser brand: The company was founded on May 4, 2017. The date of its establishment has extraordinary meaning. General Manager Feng said that Mairuijie is a very young team. We must be young people in the new era who have ideals, dare to take responsibility, can endure hardships, and are willing to boj . Musíme být stateční, abychom prozkoumali, odvážili se inovovat, ukázat mládež a přispívat mladistvou silou . Význam značky „Mairuijie Laser“ je „chůze s hlavou, která se drží vysoko, kování dopředu, postupující dopředu, {6 {6 {6 {6} {6}.}}}}} MR . Feng zdůraznil, že všichni zaměstnanci by měli praktikovat ducha značky, dosáhnout postupu každý den a dosáhnout společného růstu jednotlivců a společnosti prostřednictvím nepřetržitého akumulace, stejně jako pravda odhalená „1 . 01 k moci 365 je mnohem větší než 1“, povzbuzovat zaměstnance, aby se zlepšovali a přispívali k vývoji značky.
About the value of life and career: Work is not only a way to obtain life security, but also an important way to cultivate the soul, achieve others and realize self-worth. Mr. Feng pointed out that the joy in work comes from the process of overcoming difficulties. Employees should abandon the superficial cognition of hardship, cultivate self-control, persistence and deep thinking ability, devote themselves to Pracujte s pozitivním přístupem a realizujte transformaci z úspěchu na dospělost v práci .
Enterprise team requirements: The team is the core organization to achieve goals. Mr. Feng proposed that we should adhere to the principle of overall priority and team first, and learn from the personality traits of wolves to create an efficient team. Team members need to clarify and agree on common goals, establish a good communication mechanism, trust, respect each other, and cooperate in division of Práce . Zároveň musíme překonat problémy, jako je aloofness a nedostatek povědomí o krizi, abychom zlepšili celkovou účinnost týmu .
Profesionální kvalita a kultivace zaměstnanců: Zaměstnanci by se měli zaměřit na zlepšení jejich charakteru, zmírnění jejich duší, dodržování dobré profesní etiky, zodpovědnosti za svou práci a dodržování profesní etiky . Pokud jde o samosprávu, měli by zlepšit správu času, sebepomoci a smysl pro odpovědnost; V týmové práci by měli ovládat efektivní komunikační dovednosti, mít schopnost řešit konflikty, i nadále se učit nové znalosti a dovednosti a neustále zlepšovat své osobní schopnosti a profesní kvality .
Corporate culture: Corporate culture is the soul of an enterprise. The vision of Mai Ruijie Laser is to become a global leading brand of intelligent laser application solutions, and its mission is to provide customers with the most cost-effective products and services, and to help the development of new social productivity. Mr. Feng emphasized that all employees should keep in mind the company's mission and Vize, výzva vysokých cílů s pozitivním myšlením a sjednocení svých myšlenek s vedením „respektujícího nebe a milující lidi“ a „altruismus“, objasnění jejich vlastní hodnoty ve společnosti a podporuje udržitelný rozvoj společnosti .
View depression as a leaping platform for re-development: In the face of economic depression, companies should view difficulties as opportunities for growth. Mr. Feng proposed that during the depression, measures such as full-staff marketing, full-scale development of new products, and thorough cost reduction should be adopted. Through these measures, we can break through adversity and turn depression into a driving force for Vývoj podniku .
Jádrem tohoto setkání je vést zaměstnance, aby zlepšili jejich charakter, rozšiřovali operace, dosáhli materiálního a duchovního štěstí a vytvořili hodnotu pro podniky a společnost . Společnost vytvořila jasné krátkodobé a dlouhodobé obchodní cíle a bude i nadále tvrdě pracovat v budoucnu kolem lidí, kteří jsou zaměřeni na inovace, společenská odpovědnost a zeleně .}}}}}}}}}}.}}
Mládež je jako ranní světlo, zářící; Mládež je jako stoupající slunce, vášnivé a neomezené . Může se všichni mairuijie lidé pohybovat vpřed odvážně, nebojácní proti výzvám; Udržujte vášeň a sledujte sny . Mladí lidé na silnici života, měli by mít vznešené ambice, neustále se věnovat pokroku, učit se nové znalosti, ovládat nové dovednosti a neustále zlepšovat jejich komplexní kvalitu, takže každý krok vpřed je pevný a silný a každý den je plný vášně a naděje!
