Od 18. do 19. ledna 2026 pořádala společnost Chengdu MRJ-Laser Technology Co., Ltd. výroční zasedání v roce 2026 v hotelu Kangding Yuntu Tanggu Hot Spring. Všichni zaměstnanci, pozvaní klienti a vzácní hosté se sešli v zasněžené divočině západního S'-čchuanu, aby zhodnotili brilantní úspěchy roku 2025, načrtli plán rozvoje pro rok 2026 a pokračovali vpřed s obnoveným elánem uprostřed smíchu a oslav a zároveň ocenili dokonalost napsat novou kapitolu.
Červená-tematická studijní prohlídka vytváří původní aspirace
Ráno 18. dne, plný očekávání a nadšení, tým MRJ-Laser odjel z ústředí společnosti na Luding Bridge. Po čtyřech-hodinách jízdy s úctou navštívili Luding Bridge a vzdali hold v pamětní síni Luding Bridge. Železný řetězový most se klene přes řeku a dým války už dávno vybledl. Duch našich revolučních předků,-kteří nebojácně čelili útrapám a statečně bojovali,-hluboce dojal každého zaměstnance společnosti MRJ-Laser a dále posílil jeho odhodlání překonávat výzvy a jít vpřed.
Ten večerní banket představoval živou směs interaktivních her a napínavého losování tomboly. Zábavné aktivity jako „Pass the Flower“ a „Back-to-Back Ball Relay“ naplnily místo smíchem a radostí. Čtyři kola losování tomboly přivedla atmosféru k horečce, štědré peněžní ceny a dárky od třetích až po hlavní ceny zanechaly šťastné výherce zářící radostí. O přestávkách zaměstnanci spontánně vystupovali s písněmi, kde se melodie mísily s potleskem a mísilo se v nich teplo a radost. Po hostině všichni zamířili zažít horké prameny, uvolnit tělo i mysl a prohloubit svá pouta.
Sjednocení srdcí a myslí k posílení morálky
19. ráno byla slavnostně zahájena výroční schůze. Feng Fengming, generální ředitel společnosti, pronesl důležitý projev s názvem „Jednota je síla, úsilí vytváří budoucnost“. Generální ředitel Feng poprvé komplexně zhodnotil úspěchy společnosti v roce 2025: prodejní výkonnost dosáhla nových výšin, inovace v oblasti výzkumu a vývoje přinesly bohaté výsledky, expanze trhu se ukázala jako vysoce efektivní, produkty byly široce přijímány v mnoha klíčových sektorech a vývoj zámořských trhů plynule postupoval.
Když generální ředitel Feng načrtl úkoly pro rok 2026, stanovil roční cíle a vyjasnil čtyři hlavní pracovní směry: Generální ředitel bude dohlížet na zahraniční obchod a interní řízení se zaměřením na zvýšení výkonnosti zahraničního obchodu, video operace a programy čtení/školení; Projektový ředitel bude dohlížet na domácí prodej a rozvoj projektu, posilovat rozvoj domácích projektů a řízení procesů; administrativní ředitel bude pomáhat generálnímu řediteli v interním řízení, prohlubování rozvoje firemní kultury, organizace činnosti týmu a programů čtení/školení; výkonný ředitel bude řídit dodávky a kvalitu ve výrobním centru, přičemž upřednostňuje školení technických dovedností, po-optimalizaci prodeje a vývoj nových produktů.
Pan Feng zdůraznil, že v roce 2026 bude společnost dodržovat zásady budování týmu-„cíle, spolupráce, soudržnost, odpovědnost a pokrok“. Bude implementovat pracovní požadavky „Proaktivní zpětná vazba a podávání zpráv, proaktivní odpovědnost a akce, upřednostňování velkého obrazu a tým na prvním místě“, přičemž bude soustavně budovat základní konkurenceschopnost prostřednictvím technologických inovací. Současně společnost zdokonalí své manažerské motivační mechanismy, zvýší úsilí při organizování týmových aktivit a propagaci značky a dosáhne vzájemného růstu podniku i jeho zaměstnanců.
Ocenění excelence za stanovení měřítek
Po proslovu začalo velmi očekávané předávání cen. Společnost slavnostně ocenila vynikající týmy a jednotlivce na všech pozicích za jejich výjimečný přínos v roce 2025. Mezi ocenění patřila Stříbrná pamětní medaile za službu pro zaměstnance s pětiletou praxí, ocenění R&D Innovation Awards, Patent Awards, Custom Automation Project Awards, Outstanding Project Communication Team Awards, Pioneer Awards, Best Service Awards, Artisanal Manufacturing Service Awards, Outputer Manufacturing Service Awards. Ocenění za věrnost, Ocenění šampionů v prodeji, Ocenění za nejlepší{2}}prodeje a Ocenění za vedení týmu. Prezident Feng osobně předal ocenění oceněným týmům a jednotlivcům. S četnými oceněními a štědrými cenami každá čest ztělesňovala pot a obětavost, zatímco každý potlesk přinesl uznání a očekávání. Atmosféra byla slavnostní, ale pulzující.
Po slavnostním předávání cen se vedoucí společnosti, hosté a všichni zaměstnanci sešli na společné fotografii, která zachytila tento vřelý a nezapomenutelný okamžik. Po obědě mohli účastníci volně prozkoumat malebná místa, jako je průsmyk Jiacazuo a jezero Honghaizi v západním S'-čchuanu, odpočívali uprostřed zasněžených-hor a smaragdových vod. Výroční konference MRJ-Laser 2026 úspěšně skončila.
Osm let kultivace a akumulace dnes připravuje cestu pro novou cestu. Toto výroční setkání bylo nejen slavnou oslavou, při které se zhodnotila minulost a vyznamenala dokonalost, ale také shromážděním, které mělo sjednotit srdce a naplánovat budoucnost. Brilantnost roku 2025 se stala historií a cesta roku 2026 již začala. Zaměstnanci společnosti MRJ-Laser budou pod vedením generálního ředitele Feng Fengminga podporovat základní hodnoty „Vášnivá oddanost, přijímání změn, sjednocený pokrok a inovace pro budoucnost“. S laserovou- přesností a vytrvalostí dosáhnou nových výšin v technologických inovacích, pokročí v expanzi na trhu a budou usilovat o vyšší prodejní cíle-společně píšou ještě brilantnější zítřky pro MRJ-Laser!
