10. září uspořádal MRJ školení zaměstnanců, které uspořádal náš generální ředitel Feng, který vysvětlil naši firemní kulturu, historii rozvoje a vizi odvětví a ukázal směr, kterým se máme posunout vpřed.
Generální ředitel Feng na setkání stručně vysvětlil systém společnosti a nedávné úspěchy a také podrobný plán na dalších pět let rozvoje. Toto školení nám poskytlo vzácnou příležitost lépe pochopit směr rozvoje společnosti a poskytnout více směru a smyslu pro naši vlastní práci.
Po schůzce pro nás společnost zorganizovala skupinovou stavební aktivitu, užili jsme si společné jídlo a příjemné povídání, díky čemuž jsme cítili větší péči a podporu ze strany společnosti.
Na dnešním setkání jsme si hluboce uvědomili, že jako zaměstnanci bychom měli nejen dokončit vlastní práci, ale také porozumět firemní kultuře a směřování rozvoje a přispět k budoucímu rozvoji společnosti. Proto budeme vždy zastávat pozitivní přístup a neustále zlepšovat naši obchodní schopnost a kvalitu, abychom vytvořili lepší podmínky a příležitosti pro rozvoj společnosti.
